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集团召开2018年度党建及党风廉政建设工作大会

信息来源:党委工作部
时间:2018-03-20 18:43

3月20日上午,集团召开 2018年党建暨党风廉政建设工作大会,会议传达学习市委十一届四次全会、市纪委十一届三次全会精神,观看警示教育片,党委副书记、总经理王朝华主持,纪委书记冯敏代表纪委作了工作报告。市纪委第三执纪督查室副主任熊彪同志到会指导。集团领导班子成员、总经理助理、副三总师,集团机关全体干部员工,下属单位总经理助理以上干部及纪检监察工作人员,各级党组织委员会成员近270人参加会议。

最后,集团党委书记、董事长李云峰以《旗帜鲜明讲政治,铁心硬手抓廉政,以永远在路上的执着推动全面从严治党》为题作了动员讲话,总结了2017年集团党建及党风廉政建设工作成效,部署了2018年工作。

2017年八个方面的工作成效

(一)是广泛深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,在集团上下营造了浓厚的学习氛围。

(二)是严格贯彻执行《干部任用条例》,召开了集团首届党代会,选举产生了第一届党委班子和纪委班子;有序推进了中层干部调整选用工作,为集团建设发展提供了坚强的组织保障。

(三)深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展作风纪律专项整治、廉洁文明家风建设、“三风”进企业等主题实践活动,增强了党组织凝聚力、提高了执行力。
      (四)是修订完善公司章程,明确了党委会作为董事会、总经理办公会议事的前置条件,发挥了党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用。
      (五)是创新党建活动平台,通过打造廉洁主题的国体中心站、推进“党旗插在工地、支部建在项目”等活动,特别是圆满举办了全国轨道交通行业党建论坛,提升了集团在全国同行的美誉度。
    (六)是加强基层党组织建设,实现了党的工作全覆盖,基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥。 
  (七)是不断完善“标本兼治、惩防并举”的反腐倡廉工作机制,党风廉政建设责任制进一步落实,惩治和预防腐败体系逐步形成,党员干部廉洁自律的自觉性不断提高。
  (八)是集团安全稳定进一步加强,建设、运营等各个领域工作平稳和谐,营造了干事创业的良好氛围。

2018年工作部署
      一、党建工作怎么干

第一、以学习十九大精神为主线

1、抓好学习教育培训。紧密结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育以及正在开展“两学一做”学习教育活动,开展多形式、分层次、全覆盖的十九大精神学习培训。

2、精心组织新闻宣传。广泛宣传学习经验做法,推动十九大精神进车间、进工地、进机关。

3、注重贯彻落实效果。大兴调查研究之风,紧扣新时代、新形势、新情况、新问题,做到学用结合。

第二、以打好国企党建堡垒战为抓手

1、发挥党建引领作用。

在思想引领方面,要始终把思想教育作为“生命线”工程,把思想教育工作延伸到车站、覆盖到项目,引领760余名党员凝心聚力、攻坚克难,保障“三线建设”的顺利推进。

在典型引领方面,适时表彰一批先进基层党组织、优秀党务工作者,号召广大党员职工以身边先进典型为榜样,引领广大党员带头立足岗位争当先进。

在人才引领方面,注重在基层一线、工程项目,特别在急难险重任务中发现、选拔和培养企业管理人员和技术领军人才,大力营造“实干者实惠”的用人导向。

2、培育党建特色品牌。重点围绕“廉政文化”、“地铁建设一线”基地、“党建+服务”、“地铁安全卫士”四个基层党性教育基地,打造可复制、可宣传、可推广的党建特色品牌。

3、规范党建监督考核。制定党建监督考核办法,积极探索“三级联述联评联考”机制,制定《党建工作标准化手册》。参照市委组织部党建“三看”的标准模式,年内集中开展一次党建工作专项检查。

第三、以激发基层组织和党员活力为重心

1、着力抓基层打基础。完善《基层党组织书记抓党建工作述职评议考核办法》,组织党组织书记培训,发挥书记的带头作用。

2、严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议制度,强化党员“在党意识”。

3、强化党员队伍建设。配齐配强党务干部,通过集中培训、轮岗交流、实践锻炼等途径,帮助党务干部提高政治素质和业务能力,建设“政治强、业务精、作风好”的干部队伍。

二、党风廉政建设工作怎么干

第一、担好主体责任

1、主动担责不放手。统筹谋划好集团党风廉政建设工作,着力构建责任体系,层层传导责任压力,把主体责任压紧压实。

2、转变作风不懈怠。要坚决执行中央“八项规定”和省委、市委有关规定,持续开展纪律建设、作风建设、家风建设、政治巡察四大专项行动。

3、带头守纪不动摇。从我做起,从班子成员做起,带头遵守各项纪律规定,带头接受监督。

第二、压好“一岗双责”。

1、明确班子成员责任。班子成员要做到党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同考核,定期对分管部门党风廉政建设情况进行监督检查。

2、明确部门负责人责任。部门负责人要自觉把自己摆进去,在其位、谋其政,扎实落实责任目标任务。

第三、把好监督责任

1、多教育。继续深化廉政文化建设,丰富内容,创新形式,重点提炼和宣传能深入人心的廉政文化理念,树立和曝光能震撼人心的正反典型,发挥廉政文化的警示作用。

2、重监督。不断加大明察暗访、问责处理、通报曝光、督促整改的力度,认真开展对纪律执行情况的监督检查。

3、严问责。围绕形式主义、官僚主义等“10种新表现”,坚持以零容忍态度惩治腐败,坚决查处那些不收敛不收手、群众反映强烈的党员领导干部,做到发现一起、查处一起、曝光一起,持续保持惩治腐败的高压态势。


会议号召,集团全体干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照中央、省委、市委决策部署,以“在肩上”的责任担当,“在路上”的恒心韧劲,不断把全面从严治党向纵深推进,为打赢今年集团“七大战役”提供坚强的组织和纪律保障。

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